Què és l'OVIM
L’Observatori de Violències Institucionals Masclistes és una plataforma de la societat civil, d’incidència política i social, que vetlla perquè les institucions actuïn amb diligència deguda i garanteixin el dret a una vida lliure de violències masclistes i discriminacions contra les dones, nenes, nens i adolescents.
Origen
Neix del projecte Veïnes per Veïnes de l'Associació Hèlia. Una xarxa comunitària formada per voluntàries que realitzen l’acompanyament a dones supervivents de violències masclistes a jutjats, centres de salut o oficines administratives, entre altres. Aquesta experiència ha permès identificar múltiples violències masclistes institucionals violències masclistes institucionals.
L’Observatori també resulta de la lluita històrica i l’experiència, d’anys, d’organitzacions feministes i/o antiracistes que defensen el dret a una vida lliure de violències institucionals masclistes de dones, nenes, nens i adolescents.
L'OVIM és impulsat per la Associació Hèlia, juntament amb Almena Cooperativa Feminista. Aquesta darrera és una organització experta en política pública, en violències masclistes i en la construcció de processos col·lectius i participatius, en aliança amb altres entitats i dones activistes de diferents comunitats autònomes de l’Estat espanyol.
T'interessa saber més sobre el Veïnes per Veïnes, origen de l'Observatori de Violències Institucionals Masclistes (OVIM)?
Com observa l'OVIM
Observa en aliança amb organitzacions feministes amb el propòsit de visibilitzar el caràcter estructural de les violències institucionals masclistes i facilitar l’intercanvi d’experiències i aprenentatges per transformar les actuacions de les administracions públiques.
Actua com a altaveu del treball fet per altres observatoris de violències masclistes a escala estatal i internacional, amb els quals estableix sinergies i estratègies d’incidència.
Des d’una quàdruple mirada: feminista, interseccional, antiracista i de drets.
Informació
La perspectiva de drets humans és un enfocament que situa els drets humans al centre de la presa de decisions, polítiques, pràctiques i marcs normatius d’institucions i organitzacions, tant en l’àmbit individual com col·lectiu. Aquesta perspectiva es basa en la idea que totes les persones, sense cap mena de discriminació, tenen drets universals que han de ser respectats, protegits i promoguts per tots els actors, incloent-hi governs, institucions i la societat en general.
Informació
Aplicar una perspectiva feminista implica analitzar, dissenyar i actuar en polítiques, projectes i pràctiques amb una mirada crítica que qüestiona i desafia les desigualtats de gènere, visibilitzant i combatent les estructures que perpetuen la discriminació i l’opressió vers les dones i altres identitats de gènere. Aquest enfocament no busca només la igualtat de drets entre homes i dones, sinó que aspira també a la transformació de les estructures socials, culturals i econòmiques que sostenen i reprodueixen opressions.
Informació
La perspectiva interseccional és un enfocament que permet analitzar com es creuen i entrellacen diferents formes de discriminació i opressió, considerant que les persones experimenten la desigualtat en funció de múltiples factors d’identitat. Per exemple, el gènere, la raça, la classe social, l’orientació sexual, la religió, l’etnicitat, la discapacitat i l’edat.
Informació
La perspectiva antiracista és un enfocament que busca identificar, qüestionar i desmantellar les estructures, pràctiques i actituds racistes que produeixen i perpetuen la discriminació racial a la societat. Va més enllà de simplement “no ser racista” i promou una acció activa i conscient per eradicar el racisme en totes les formes, incloent-hi tant el racisme explícit com l'estructural i sistèmic. Ens permet comprendre els processos d'exclusió que tenen lloc al voltant de les violències institucionals masclistes viscudes per dones racialitzades.
A qui es dirigeix
A totes les dones que vivim violències institucionals masclistes.
Les organitzacions feministes defensores de drets són informants clau, des de les seves actuacions, en la identificació de les violències institucionals masclistes.
A dones, lesbianes, trans, gitanes, negres, migrades, dones grans, nenes i adolescents, musulmanes o d’altres religions, amb diversitat funcional, sense que importi la condició socioeconòmica.
A dones d’organitzacions de la societat civil, a les defensores de drets, a les aliades d’institucions públiques i a les acompanyants.
També s’interpel·la a les institucions públiques, a professionals dels serveis públics, a mitjans de comunicació, a altres observatoris de drets humans, a universitats i a la societat.
Objectius
Facilitar canals
Que aglutinin i documentin situacions de violència institucional masclista a l’Estat espanyol amb la finalitat de fer incidència col·lectiva per a la garantia de drets.
Promoure pedagogia feminista
A través d’accions que fomentin una consciència ciutadana crítica i un major coneixement i sensibilització social sobre què són les violències institucionals masclistes i com es reiteren.
Impulsar estratègies
D’incidència política i social, en xarxa amb les dones que viuen violència institucional masclista, les organitzacions aliades i la societat civil, vers les diferents institucions públiques per tal que es garanteixi el dret de les dones, nenes, nens i adolescents a una vida lliure de violències masclistes.
Missió
Ser un observatori de referència de les violències institucionals masclistes al territori espanyol establint una aliança amb altres observatoris estatals i internacionals, així com ser un espai d’interlocució amb els poders públics i els mitjans de comunicació per contribuir a la garantia del dret de les dones, nenes, nens i adolescents a viure una vida lliure de violències masclistes.
Visió
Ser un espai que promou el dret de les dones, nenes, nens i adolescents a viure una vida lliure de violències masclistes exigint a les institucions públiques el compliment de la seva obligació de no exercir violència institucional masclista, de no discriminar i sí d’actuar amb diligència deguda i adoptar mesures adequades i efectives per a la prevenció, acompanyament, recuperació i reparació integral en condicions d’igualtat.
Línies de treball
Investigacions aplicades e informes periòdics a través de la recol·lecció i sistematització de casos sobre violències institucionals masclistes.
divulgació d'informació sobre les violències institucionals masclistes i l'Observatori, així com mecanismes, eines i/o procediments per fer arribar les denúncies col·lectives a l'OVIM.
Treball col·lectiu en xarxa amb dones, defensores de drets, organitzacions i moviments feministes de la societat civil.
Visibilització de treballs i propostes de bones pràctiques al voltant de les violències institucionals masclistes realitzades per altres organitzacions.
generació de espais de trobada per al coneixement i lintercanvi dexperiències.
Estratègies de defensa social i política acompanyades d'un pla de comunicació.
Espais de rendició de comptes diaris i estables amb les institucions.